1、主管会计：人数：1名 综合薪资：6000-7500
职责概述：完善各种财务制度，对每一笔费用报销、借支严格审核；负责税务申报、按时纳税；复核会计凭证科目汇总表、登记各部门总账、编总账科目余额表；
任职要求：5年以上全盘会计工作经验；年龄30岁至50岁以内。具有工程项目核算、工业企业成本核算与管理经验；有高新技术企业税费实操经验熟练使用各类财务软件及ERP系统管理软件；。
2、工艺技术员：人数：2名 综合薪资：5500-7000
职责概述：负责编制工艺流程卡、BOM出货清单、生产作业指导书、零部件检验卡片，协助分析生产流程冲突，对与工艺有关的问题提供解决方法，及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题。
任职要求：熟练使用CAD/SolidWorks绘图软件及办公软件。对数字敏感，有较强逻辑性。
3、人事专员：人数：2名 综合薪资：4500-5300
职责概述：1、熟悉招聘渠道，能有效甄别简历，安排初试；2、严格执行公司各项薪资制度，并定期整理数据，协助不断完善公司的薪酬福利激励机制，并提出合理化建议；3、落实经过审批的培训计划并根据公司的变化及时做出相应调整；
任职要求：人事岗位2年上工作经验，办公软件使用熟练，具有计划与执行力、组织与协调能力。
4、仓管员：人数：1名 综合薪资：4500-5500
职责概述：负责仓库成品、部分原材料的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。
任职要求：男性，2年仓库管理工作经验，工作认真负责细致，能吃苦耐劳，服从上级安排，团队意识强。
5、喷涂班长 人数：1名 计件薪资：6000-9000
要求：有2年以上静电喷涂带班管理工作经验，了解粉末化学原理。负责喷涂班组的日常管理，如生产计划完成、质量管理、成本控制、设备管理、现场6S管理、安全管理以及提出合理化建议等。
6、保安员：人数：1名 薪资：2500-3000
要求： 男性、55岁以下，负责厂区安保工作，如能熟悉园艺，薪资可再做调整。
7、一线操作员：人数：10名 计件薪资：5000-8000
要求： 男性、45岁以下，能识别简单CAD图纸，裸眼视力1.0以上。吃苦耐劳，工作责任心强。
六、员工福利：公司提供免费住宿（环境良好，设施齐全），大小休、社会保险、食堂免费用餐（早、中、晚餐）、每年一次旅游、体检、带薪年假 ；上班环境良好，宿舍有空调，WiFi，设有员工活动室（台球，乒乓球、羽毛球）享受国家法定节假日。